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hhuuyyu760

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フライングBaoxiniaoビジネススクールのグランドオー

2011年9月28日,Baoxiniaoのグループと自己自己 "Baoxiniaoビジネススクールの開会式兼オープニング祝賀会は,松江工業パーク,宝鳥で開催されました,グループ会長呉Zhizeで,Renzhou 6月のためのセンターが管理するAGの会長周Xinzhong,リーダーシップとほぼ200人の学生の各子会社の登録の管理チームの最初のフェーズでは,式典に参加しました,また,アドミニストレーション,ピークへの海外バレー上海交通大学の副社長は,毎日経済ニュース "黄氏ボーとメディアの数十"曹操ヤンの編集者を発表ハーバードビジネスレビュー "も式典に出席するために招待された,ビジネススクールBaoxiniaoの設立は,マークBaoxiniaoだけでなく成長の独自のプロセスに新しい章を開いた,また,同社は新たな雰囲気で,新しい血と新しい運動エネルギーの偉大な発展を充填し,大きな飛躍を達成する,シャネル バッグ,また,実質的に解釈Baoxiniao国の文化遺産,財布 シャネル,洗練された国民の魂光大国家ブランドの最大限の自信と決意,ビジネススクールの正式オープンの日として9月28日の孔子の誕生日を選択してください,離れてイタリア文化的な雰囲気の長い祭典は雨と組み合わせる竹にある名前のない研削ゲストハンドヘルドブラシ,絹,長いツィターの伴奏壮大な中国スタイルのインクダンスオープニング,書家サイト,筆...これらの古風な趣のある敷地内にはミスマナーズユンはお祝いのセレモニーサイト不可解サージ厳粛な厳粛な感覚を作成する羽目に,ウードンゲストがスタンディングオベーションを持っている今まで初代大統領,チウジンホイ "Kunpengチー,風水李東方"瞬間の印が押さ書道の巻物として,お祝いの雰囲気を最高潮に続く,この記憶に残る贈り物,カレッジでの永久保存,その後,招待客は,ピーク,曹操音声に谷に権力を握ったビジネススクールBaoxiniaoの設立を祝った,ジェイは,話せるようにスタンドを行うようになった,と心に留めておくことを約束した "との異なるクン"をモットーに,企業は彼らの知識を学び,適用する機会,素晴らしいBaoxiniao明日のために献身的に彼らの従業員に提供大事参加者の最初のフェーズを表します自身の強さ,温かい拍手とカラフルな花火に続いて,複雑なタイの教育センター所長胡主席と呉東はこの共同発足ビジネススクールが大好きです,ビジネススクールでBaoxiniaoが高い雰囲気の正式設立を宣言し,ウードン即興学校は暖かいスピーチを行いました,彼は確かにBaoxiniaoは常に重い大事に教えるの素晴らしい伝統である "企業文化が重要なリンク理論的な知識としての魂であり,実用化志向"の3つの特定の要件は,すべての言葉に彼の学生を強調願っています,講義 "Baoxiniao企業文化と戦略" 3時間までのコースの終わりを記念して,参加者のため,ウードン初の主要講師のアイデンティティ,先見の明,プラスチック研究所前,残念ながら両方BaoxiniaoビジネススクールはHaibao鳥服松江工場,公園,建物の独立した建物の8000平方メートル以上,ソフトとハード施設,シャネル 財布,美しい環境と教育の総面積は下のグループに位置しています,アカデミーはまた管理の上海交通大学,復旦大学,華東師範大学,世界トップクラスのトレーナーの経済学部の一流の教授陣を雇い,カリキュラムシステムは,エリート教育の3つのカテゴリは,コアの位置,10オーバーシーケンスがカバーする専門的なスキルを提供しています企業風土,チームビルディング,ビジネス思考,chanelバッグ,リーダーシップとマネジメントの複数の領域,会社設立以来,人材戦略はBaoxiniao企業計画の発展における主要な要因の一つとなっている,予備要員に,人材の育成,社員の才能を最大限に高めるには,労働者の予備学校の設立に関する2000年年次報告書のハイテク鳥は,MBAセミナーは,2001年に開かれた,プラットフォームを改善するために循環を提供するスタッフの復習です,年次報告書に参加する従業員の規模の成長とともに2007こんにちは鳥が最高の人材に専念として記述することができますBaoxiniao会社文化の学校を設立,とビジネススクールのシステムの教育イニシアチブの設立は,業界初の先例である,呉東氏は, "強力なブランド,才能が基盤となっています,ビジネススクールの設立は,才能を保持するために多くの企業,容量を上げ,個々の従業員を支援するだけではなく,企業の健全な発展を採用することが非常に重要である継続した, "Zhefanの大胆さも高尚な野望はBaoxiniaoため煽られながら,目に見える,Baoxiniaoの人材戦略,企業文化が骨髄に浸透している" "ロックチーフォンモーメント中国地球を感じる,
日記 | 投稿者 hhuuyyu760 15:49 | コメント(0) | トラックバック(0)

2011製品知識トレーニングの秋に開催さKaqi家服

前に,記載されている燃えるような広州Kaqiハウスの服装は,株式会社秋の新製品は,約600衣類の3つのシリーズの,クール,レトロSymphonyを導入されました,新製品の設計思想を広めるために,できるように購買ガイド生地,特殊工芸品や新製品の設計の詳細,2011年9月6日に(株)および9月8日Kaqi社内研修を落ちるより明確にしながら学んだセンターは,ルイヴィトン 財布,店長と購買ガイド製品知識の研修を開催しました,トレーニングセッション,設計コンセプト,メインの色,服の生地の3つのシリーズの基本的な知識を含むトレーナー秋服,,衣類基本ファブリック,洗浄,メンテナンス,子供服,国家のセキュリティ要件に関する詳細なブリーフィング,財布 ヴィトン,さらに,トレーニング部門は,具体的には,衣類ディスプレイなどの色,いくつかの特別なドレスケース分析とスタイルを持つ衣服に特色に設定します,訓練では,各シリーズのモデルの代表がハイライトされますと売上のメインセクションには,スタジオを通して言語スライド,ルイビトンバッグ,個人的なデモンストレーションと種類,学生との対話形式を推奨し,すべての学生が表示原理に把握するよう努めていますその一方で,より明確に動作の細部,中秋の日プロモーションを迎えるために店長と購買ガイドの周りのスキルを追加します,学習効果や研修に参加人員の集中的なトレーニングの効果を検証するために,トレーナーはまた,研修生が研修内容を説明し,それらを訓練フォーカスをマスターするためのオンサイトレビューを実施するために,学生が講師を再生,PKを再生遂行することができます,レッスンでの生徒のような鮮やかな,高度にインタラクティブなトレーニング,参加は研修生に強く反応し,一般的に温かい雰囲気を持っています,それは訓練が不十分な製品知識のテストの点数の前に実施されることが報告されている,しかし,訓練を受けた後,学生は優れた成果をあげたが,研修を通じて傑出した実績を持つ,学生の約80%から,訓練は成功を達成します,年間で,同社は従業員,特にフランチャイズ店員のトレーニングや教育の知識,および専用のトレーニング部門の確立を重視している,一方,ルイヴィトン,さらなる訓練の範囲を拡大し,同社は日々のシステムを管理し,マーケティングに訓練されており,小売業者の大学も構築し始めました,管理レベルを高め,売り上げを増やすための重要な魔法の武器になるためのトレーニング,
日記 | 投稿者 hhuuyyu760 15:28 | コメント(0) | トラックバック(0)